【主题教育·整改进行时】多向发力抓实整改，促进学院转型发展

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司党总支紧紧围绕中央决策部署和公司党委的工作安排，多向发力，将问题整改落实落地，努力做到即知即改、应改尽改，促进学院的转型发展，取得了良好成效。

一是在优化顶层设计上发力。根据公司党委“停止学历继续教育，大力发展非学历继续教育高端培训”的决策部署，学院领导班子通过主题教育进一步统一了思想，形成了共识，同时，针对转型发展高端培训的目标任务，结合学校的学科特色与优势，从人员、机构、职能的优化设计上发力，在已有3个培训中心的基础上，新设11个继续教育培训中心。10月25日，适应转型发展的学院人员、机构、职能整合到位，并张榜公示。此举既促进了学院的实质性合并，也为落实学校决策要求、促进学院转型发展奠定了坚实基础。

二是在推进国家级培训基地建设上发力。高端的培训基地建设是发展高端培训的重要依托。继获得工信部中小企业领军人才培训项目、成为商务部援外任务承担单位、成功入驻教育部全国教育干部培训协作平台后，学院在国家级培训基地建设上持续、精准发力，在学校领导、湖南省人社厅的大力支持下，9月26日，公司成功获批人社部第九批国家级专业技术人员继续教育基地。目前，该基地的327万元国拨经费已经到位，基地2020年的经费预算已经拟定，一个湖南省的高级专业技术人才培训项目即将落户学校，基地的揭牌仪式正在紧张筹划中。

三是在改善办学条件上发力。发展高端培训，学院的办学条件已明显不足，以往的培训学员对学院的办学条件也反映诸多。为此，学院领导班子下决心适应形势需要、满足学员要求，着力改善办学条件。经学院申请、学校审批同意，自筹100余万元资金，从9月开始动工，对铁道校区创业楼的6间培训教室、2间厕所进行了装修改造，在新校区网络楼新建了1间培训教室，并新添了一批必需的设施设备。与此同时，从上半年开始，学院组织高水平教学团队，适时面向全国推出了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列专题培训，目前已举办60余期，培训学员4000余人。上述系列举措得到了送培单位和培训学员的普遍好评。

四是在健全治理体系上发力。新的suncitygroup太阳新城合并组建后，原有两个学院的规章制度体系必须整合，学院发展面临的形势、任务等也发生了变化，一些规章制度必须重新修订、新订。主题教育期间，学院领导班子根据职工群众的意见建议，结合学习贯彻党的十九届四中全会精神，先后修订、制订出台了《suncitygroup太阳新城贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《suncitygroup太阳新城议事决策制度》《公司党总支贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》《suncitygroup太阳新城新媒体管理规定》《公司党总支中心组学习制度》《suncitygroup太阳新城谈心谈话制度》等一批规章制度，学院的治理体系得到完善，治理能力得到提升。

下一步，学院将持续发力，抓紧抓实整改，切实把主题教育的成效转化为转型发展的强大动力，为打造一流的中南特色继续教育培训品牌、建设全国一流的suncitygroup太阳新城而不懈奋斗！